В эксклюзивном интервью с журналом WIRED, британский предприниматель Крис Андерсон объявил о своем намерении передать управление конференцией TED тому, кто предложит лучшую идею для ее будущего. На протяжении 25 лет Андерсон был тем самым человеком, который превращал TED в площадку для обмена остроумными идеями, мудростью и иногда даже излишне эмоциональными выступлениями. С тех пор как он взял на себя руководство этой небольшой, но влиятельной ежегодной конференцией по технологиям и дизайну, она превратилась в глобальное явление.
История успеха под руководством Криса Андерсона
Когда Крис Андерсон впервые вступил на пост руководителя TED в конце 1990-х годов, конференция была относительно небольшим событием. Однако его видение и страсть к распространению идей помогли ей вырасти до мирового масштаба. Сегодня TED Talks известны каждому — от студентов до профессионалов во всех уголках мира.
TED Talks, которые охватывают широкий спектр тем — от науки и технологий до искусства и личного опыта — стали неотъемлемой частью культурного ландшафта нашего времени. Они вдохновляют миллионы людей по всему миру думать иначе и стремиться к новым высотам.
Пора двигаться дальше: почему Крис решил уйти?
По словам самого Криса Андерсона, решение оставить пост было нелегким. Тем не менее он считает это необходимым шагом для обеспечения дальнейшего роста и развития проекта. «Я всегда верил в силу идей», — говорит он. «И сейчас настало время дать возможность другим проявить себя». Он надеется найти человека или команду с уникальным видением того, каким может стать TED.
«Идеи имеют значение только тогда, когда они делятся», — отмечает Андерсон.
Веселая история из жизни Криса: неожиданный поворот событий на одной из первых конференций TED под его руководством
(Здесь следует добавить историю)
Cреди множества воспоминаний о проведенных мероприятиях одна история особенно запомнилась мне своей неожиданностью и комичностью событий. Это произошло во время одной из первых моих организованных конференций TED еще в начале моего пути как лидера этого проекта.
Cлучилось так:, что один из спикеров внезапно заболел прямо за день до своего выступления — ситуация сама по себе стрессовая! Мы быстро начали искать замену среди участников мероприятия; однако никто не мог заменить столь важную тему доклада без предварительной подготовки.
- Pешение пришло спонтанно:
- Mы решили провести импровизированную дискуссию между несколькими экспертами сразу же после короткого видеообращения отсутствующего докладчика;
- Kаждый делился своим мнением по теме – получилось очень живо!
B результате нашей импровизации аудитория была настолько вовлечена процесс обсуждения (и даже смеялась) что многие подходили ко мне после окончания с благодарностями за такой интересный формат! Это был тот самый момент осознания насколько важно быть гибким даже когда все идет «не по плану». Именно такие моменты делают работу стоящей каждого усилия!
TED ждет перемен: какие идеи могут изменить будущее?
Kакой будет следующая глава истории TED? Этот вопрос остается открытым для всех заинтересованных сторон—будь то участники прошлых мероприятий или те кто только собирается присоединиться к этому сообществу единомышленников!
Aндерсон убежден что лучшие идеи часто приходят извне поэтому он призывает всех желающих представить свои предложения относительно того каким образом можно улучшить существующий формат проведения встреч расширить охват аудитории либо предложить совершенно новые концепции взаимодействия между участниками форума!
Kто знает возможно именно ваша идея станет той самой которая определит облик будущих поколений благодаря чему мы увидим рождение новых великих мыслителей способных изменить наш мир к лучшему через силу слова вдохновения знаний ! Время покажет… но пока двери открыты остаются лишь возможности впереди ждут нас вместе !
